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第658章 王林算什么东西求订阅月票（第1页）

王林哈哈笑道：“陈主任，你说得轻巧！我当然可以接收你，可是你会舍得离开现在的单位吗？这可是一个好单位，多少人争着抢着都进不去。而且你现在职务也算得上蛮高了，再往前一步，你就是个有出息的大干部。”

“哎呀，现在一切都讲究朝钱看。”陈繁轻轻苦笑，“我们表面看着风光，其实拿的都是死工资，还不如企业里面待着舒服。现在的企业都在搞改制，企业里面的管理层权力大得很呢！”

王林看了她一眼，轻轻一笑，说道：“我看你也不像是缺钱用的主。你过得很优雅、很时尚。”

陈繁道：“缺不缺钱，得看我怎么花。我要是省着一点花，当然是足够了。可是我这也不敢买贵的，那也不敢买名牌。你看我身上穿着的衣服就知道我多么的节俭了。我只是会收拾自己而已。”

王林笑道：“你要是真的想来我公司，我还真有一个职务安排给你。”

“什么职务？”

“公关经理。”

“哦？公关经理？”陈繁倒是有些犹豫起来。

“不愿意？”

“我就是不想再做这种公关工作，所以才想换一个环境。”

“企业的公关工作，和你现在的工作是完全不同的。我们的公关部门，其实相当于一个宣传部门。”

“不对吧，企业不是有自己的营销部门吗？”陈繁不解的问道。

王林笑道：“你对公关工作有误解，我解释一下给你听吧！”

其实，社会上很多人，都不懂得公关两上字的真正含义。

从目的上来看，绝大多数的企业开展企业公关的初衷是为了产品宣传，简单的品牌形象维护。

实则这些工作，市场、推广部门也已经做了，又何必再组建公关部门，开展企业公关。难不成是资源浪费吗？

造成这种现象的主要原因，是因为没有发挥出企业公关的真正作用，没有弄清楚企业公关部门的职责到底是什么？

开展企业公关的意义到底在哪？

除了简单的品牌形象维护、产品宣传外，公关还要做什么？

简单一点来说，企业的公关部门，要参与并对接热点、行业大事、传递企业价值观、维护企业领导者的形象、为企业发展的其他需求服务。

我们经常听到一个词，叫危急公关，就是这一类内容。

当企业遭遇到损害时，公关部门就要出门，将企业的损失降到最低。

如果有人恶意抹黑企业或者企业管理层，公关部门也要出门维护企业的形象。

这一点在未来的互联网时代，表现得尤其明显。

王林在这里所说的公关，绝非普通人想象中的“公关小姐”那种公关。

企业社会组织内部的公共关系部门，是由专职人所组成的，贯彻社会组织的公共关系思想，开展公共关系活动的管理职能部门。是组织为处理、协调、发展本组织与社会公众和组织内部公众关系而设立的专门职能机构。

公关部门最重要的一项工作，就是对外确立企业的战略地位。

要确立企业的战略地位，就必须明白现时社会环境的状况，社会环境会受到不同因素影响，对此需要调查和研究，这就是公关部应负的责任。

此外，公关部门还要对内公关，内部公关就是增强企业职工的群体意识，提高企业职工的士气。

士气就是职工的精神状态，高昂的士气对职工来说是很重要的，它能使职工每天的工作充满快乐。职工的高昂士气对企业来说也极为重要，因为高昂的士气会带来高质量的产品和令人满意的劳动生产率，良好的内部公关正是公关部的职责之一。

此外，教育职能也属于企业公关。

职工素质是企业决定性的因素，提高职工质素主要是靠教育，教育引导企业内部的全体成员建立公关策划意识，使全体员工将公关意识融入到日常的言行中，成为习惯和行为规范，这会直接影响到企业的形象和经济效益。

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